С 1 марта 2023 года установлены особенности спецоценки рабочих мест на микропредприятиях отдельных отраслей.
Приказом Минтруда России от 31.10.2022 № 699н утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.
Особенности установлены для организаций и ИП, которые имеют статус микропредприятий, и ведут основную деятельность, в частности, в следующих сферах: разработка программного обеспечения; операции с недвижимостью; реклама; архитектура и инженерно-техническое проектирование.
Работодатели без привлечения спецорганизации идентифицируют потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочих местах. На каждое рабочее место заполняют проверочный лист, который затем утверждает комиссия работодателя по проведению спецоценки.
Если обнаружен хотя бы один потенциально вредный или опасный фактор, то для спецоценки соответствующего рабочего места нужно привлечь специализированную организацию. На остальные рабочие места оформляют декларацию.
При наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, а также ряда иных факторов, особенности спецоценки не действуют.
- ← Прокуратура Бакчарского района Томской области разъясняет о преступлениях в сфере информационно-коммуникационных технологий
- Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 3517 Трудового кодекса Российской Федерации» с 1 марта 2023 года закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд вахтовиков до места работы. →