Прокуратура Бакчарского района проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в части соблюдения установленных запретов и ограничений для государственных служащих.

В целях предотвращения совершения коррупционных правонарушений на работодателя законом возложена обязанность при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы сообщать об этом в государственный орган по последнему месту его службы.

Однако проверка показала, что общество с ограниченной ответственностью «ЧОП «Зубр»  при привлечении к трудовой деятельности гражданина, ранее занимавшего должность государственной службы в одном из правоохранительных органов, уведомление о его трудоустройстве представителю нанимателя по последнему месту службы не направило.

В этой связи прокурор Бакчарского района возбудил в отношении директора общества дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей (постановление мирового судьи Советского судебного района г. Томска в законную силу не вступило).